3月8日篮球投注app，胖东来公布的一份里面民主调研成果，激发温文。

本次调研于2026年2月23日至24日进行，面向其所有这个词业态的10214名发挥公约职工，共收到9686份有用问卷，问卷回收率94.83%。

调研汇报中的中枢数据表露，面临四个不同梯度的“降薪增假”决策，高达82.38%（7979东说念主）的职工投票礼聘了“决策一”，即保管现存的工资与放假轨制不变。另外17.62%的职工则礼聘了不同进度的降薪增假决策，举例月工资减少500元、放假增多10天等。

据发布数据表露，有97.55%的职工对当今每年40天的放假安排感到“迥殊惬意”或“比拟惬意”；同期，约94%的职工对面前每天7小时的责任技巧及安排感到惬意。

最终，胖东来商贸集团晓示，将尊重这17.62%职工的礼聘，同期也连续按照现行放假战略推行。

关系报说念：

3月8日，胖东来独创东说念主于东来在外交平台发文共享胖东来训导，文中先容：公司从2000年运转把利润按岗亭分派给举座职工！责罚层占百分之五十、职工占百分之五十！将来，这些钞票将看成公司股本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归鼓吹收益！公司钞票40亿元，责罚团队占比约50%、职工占比约50%。

◆开首：大河报、江南齐市报

裁剪：孙懿辞

初审：梁爽

复审：曹光宇

终审：臧立

【开首：长春晚报】

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