他苦心钻研，埋头本质，携带手艺团队用一次次的考证攻克手艺发愤；

他不言烧毁，从居品研发到团队顾问，不被繁复事务破费，躬行捏居品的手艺有筹备设想与考证劳动；

他不忘初心，立志为企业和社会创造更大的价值，让客户更惬意，让寰宇更安全。

他是张宝辉，深圳市骏鼎达新材料股份有限公司（创业板上市公司）研发部司理。

他用我方的行径评释新时期“工匠精神”的丰富内涵，获评2025年度广东省劳动范例。

要领不绝，深耕专科限制

2006年，张宝辉来到深圳，成为别称样板部手艺员，劳动时间，他半工半学完成3D设想课程与工程系统联系表面的学习。2008年，他运行担任助理工程师一职，时间又系统性学习了工程系统，从居品拓荒、测试考证到居品立异设想，为后期的工程技俩运作与系统化顾问劳动打下坚实的基础。

2010年，张宝辉加入深圳市骏鼎达新材料股份有限公司，运行了从居品工程师一步步成为研发部司理（手艺崇拜东说念主）的故事篇章。在此时间，他持久恪称劳动，潜心学习，保持不怕苦，不怕累的苦衷立志优良传统，从居品贵府动手树立联系范例，完善种种手艺贵府，先后完成各式居品（含交易类）的功课指导书、熟悉范例。通过2年多的悉力，他对公司的种种居品及材料有了较为系统的交融，也得到公司指导的招供，被转念任技俩岗亭。

追求特殊，攻破手艺发愤

在公司事迹高速增长，行业不绝拓展的情况下，居品手艺拓荒濒临要紧挑战。张宝辉表示到公司居品范例对标外资品牌，已不稳妥公司发展的需要，急需新手艺范例来指导研发新址品。

在短短3个月的技俩研发过程中，算作手艺东说念主员，从立项运行，针对居品的外不雅、尺寸、性能、功能体验一一伸开考证，技俩团队最终攻破了外不雅NG、高温变形NG、裁切口NG等三大手艺发愤。

算作技俩崇拜东说念主，他对各个有筹备一一考证、检验、再考证、再检验，巧合为了赶程度辩论整宿攻关，白日络续出门作念拓荒考证任务。功夫不负有心东说念主，在短短的3个月里，新研发的居品达到了对标居品的手艺筹备，样品得到了客户招供，得到了客户的技俩订单。

薪火传承，弘扬团队灵巧

跟着公司业务量持续增长，居品线逐年加多，居品线从2类彭胀到当前的10多类。与此同期团队也在迟缓壮大，从2010年入职到当前的10余年，公司手艺东说念主员从首先的5东说念主发展到当前的80多东说念主。

算作研发部崇拜东说念主，张宝辉蓄积了行业居品拓荒高效的妙技和设想艺术，熟悉研发居品的各个法子及历程，同期也蓄积了顾问团队的心得。公司工程师们碰到劳动发愤经常会找他出筹划策，张宝辉老是耐性指导，看管匡助，和工程师们沿途研讨措置发愤的方针。谈到培养东说念主才的诀窍，他建议要身先士卒，况且懂得怎么给团队打气。

谈到改日，张宝辉建议得到赏赐并不是尽头，而是新的起先。在劳动上，他会作念好传帮带，把“工匠精神”传承下去，让更多手艺东说念主员加入进来；在生涯上，身先士卒，用更强的劳动心对待家庭、社会。

与深圳、与宝安共同成长近二十年，张宝辉感触良多，这里早已成为他的第二桑梓。他诚意但愿更多年青东说念主来到深圳，来到宝安，感受这座灵通包容、宽裕创造力的年青王人市的魔力。

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